Screening – budowanie wizerunku firmy w sieci
Okazuje się, że często stosowanym przez potencjalnych pracowników zabiegiem jest screening potencjalnego pracodawcy. W dzisiejszych czasach, w dostępnych źródłach informacyjnych, szuka się nie tylko pracy, ale także informacji na temat poszczególnych pracodawców oraz możliwości rozwoju ścieżki zawodowej i indywidualnych aspiracji w potencjalnych miejscach pracy.
Pracodawcy, planujący rozpocząć werbowanie pracowników nowej generacji do swojego zespołu, powinni mieć na uwadze jak ważnym aspektem jest prezentacja firmy i przedstawiona przez nią w sieci tożsamość.
Autor: Dorota Dyś
Źródło: www.pracuj.pl